糖业集团召开2013/2014年榨季生产部署会
日期：2013-12-12 10:48:22 来源：糖业集团
12月9日 ，广西农垦糖业集团召开13/14年榨季生产部署会。糖业集团领导班子成员、各下属企业董事长及总经理等30多人加入会议�；嵋橛杉懦Ｎ窀弊芫砹阂葜鞒�。
梁咏诚总经理就如何开展下一步事情 ，提出了以下几点要求：
一是 ，要确保“双文明”任务的完成。集团上下要坚定信心 ，团结一致 ，加倍努力 ，才气精彩完成农垦局下达的2013年下半年实现“榨蔗量180万吨、机制糖产量17.5万吨、精制糖产量1.5万吨、酒精产量1.23万吨、混合产糖率11.9%”的任务目标。生产方面 ，农务、车间加强协调配合 ，做到砍榨平衡；销售方面 ，加大销售力度 ，拓宽销售渠道 ，做到产销平衡 ，减少库存量 ，节约销售成本；财政方面 ，加强资金管理 ，及时兑现甘蔗款。
二是 ，要确保精细化管理不放松。针对在推进精细化管理过程中 ，不停袒露出管理水平低、劳动效率不高、不按工艺流程操作等问题 ，我们一定要将对标管理进行到底 ，找出差距 ，及时发现问题 ，积极整改 ，切实提高职工执行力 ，彻底根除生产管理中存在的陋习。
三是 ，要积极加入高糖高产原料蔗基地建设。不久前召开的全区13/14年榨季发动会 ，进一步明确了甘蔗工业还是广西的支柱工业 ，提出了实施500万亩高糖高产原料蔗基地建设的战略部署。糖业集团要以此为契机 ，积极加入 ，抢抓机遇 ，加快土地流转革新力度 ，积极推进甘蔗连片机械化种植 ，努力提高单产 ，进一步降低农业成本 ，增强企业竞争力。
四是 ，要确保生物肥的有效推广。要千方百计抓好5万吨生物有机肥和2万吨力源宝“蔗乐高”生态配方肥的推广销售 ，完成好生物肥的推广使用事情。
五是 ，要确保党的群众路线教育活动的深入开展。领导干部要深入生产一线、职工家庭了解职工的生发生活情况。各单元结合实际 ，既要创新节约 ，又要注重实效、形式多样地开展好一线职工慰问活动 ，体贴好节假日仍坚守在事情岗位的一线职工 ，把集团和本单元的眷注送到职工的心坎上 ，密切干群联系 ，增进干群情感 ，携手缔造稳定和谐的社会局面。
六是、要确保廉政建设体系不停完善。要不停建立健全廉政监督体系 ，要与客户签订廉政允许书 ，理顺和规范与客户的关系；重要岗位人员要签订廉政允许书 ，以较完备的制度体系规范日常事情行为 ，固化他律效果 ，以自律与他律相结合的方式 ，创建起领导干部“不想腐、不能腐、不敢腐”的良好环境。
梁逸常务副总经理作当前榨季生产情况分析时指出 ，目前 ，糖业集团已有8家糖厂顺利开榨 ，13/14年榨季开局总体良好 ，特别是进入12月份后 ，各企业榨量趋于稳定 ，产糖率、产物质量同比均有大幅度提高 ，能耗趋于下降 ，这是 “三提高一降低”目标得以不停实现的良好开端。他对下一阶段事情进行部署时要求：一要强化执行力 ，把精细化管理落实到位 ，严格凭据工艺流程要求操作 ，改善操作习惯 ，根除操作陋习。二要强化大局意识 ，加强统筹协调能力 ，部门间紧密配合 ，增强“一盘棋”思想 ，及时发现和解决问题。三要各企业在12月31日前须完成既定的榨蔗和产糖任务。四要提前做好召开第一阶段生产分析会的准备事情 ，着重分析研究解决企业榨季期间遇到的种种生产问题。
唐绍雄副总经理作12/13年榨季绩效考核说明。
史长兴副总经理也就当前农务事情作了部署。他强调 ，要围绕“6105”目标任务 ，认真做好榨季甘蔗砍运、种植事情。一是要组织好榨季期间原料蔗的砍运事情 ，做到均衡生产。二是要把基地农场砍蔗质量列入考核领域 ，与绩效奖金挂钩考核 ，加强糖厂与农场的配合 ，把牢原料蔗进厂质量关。三是要抓好甘蔗种植事情 ，凭据“科学种蔗”的目标做好宣传、落实好各项配套措施 ，鼎力推进蔗区小块变大块连片种植 ，努力实现集团110万亩甘蔗种植目标。四是抓好5万吨生物肥和2万吨力源宝“蔗乐高”生态配方肥的推广使用事情。
各下属企业卖力人相继汇报了本单元榨季生产（或榨季准备）及精细化活动开展情况。（谭长欢 黄一芮）
图为梁咏诚总经理在生产部署会讲话时情景
图为生产部署会现场
